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Showing Slide 1 of 4: Educateur(trice) Spécialisé(e), Coordinateur(trice° de parcours

SCORE GLOBAL Année 2025 : 85/100

Synthèse des Scores

Indicateur                                  Score obtenu

Indicateur 1                                        40/40

Indicateur 2                                        20/20

Indicateur 3                                        15/15

Indicateur 4                                          0/15

Indicateur 5                                          10/10

Score Egalité FH                              85/100
Ind.1 : Ecart de rémunération
Ind.2 : Ecart de taux d’augmentation
Ind.3 : Ecart de taux de promotions
Ind.4 : Augmentation après retour de congés maternité
Ind.5 : Représentation des femmes dans les plus hautes rémunérations.

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Nos Établissements

LES ENJEUX Quatre Vaulx les Mouettes

 

Mener une action orientée vers le bien commun et l’intérêt général

Développer la capacité d’autodétermination des personnes

 

Transformer et adapter l’offre de l’Association

 

 

Agir pour une démarche plus inclusive

 

 

LES chiffres clés nos points forts

Années d'existence
0
Établissements
0
Salariés
0
Personnes accompagnées
0

NOS AMBITIONS Conviction, innovation et solidarité

Le projet associatif se décline autour de 3 axes principaux:

L’autodétermination des personnes

La transformation et l’évolution de l’offre proposée

La société inclusive

c'est quoi le monde ordinaire

Promouvoir l'auto détermination

Développer encore la démarche inclusive

être actif dans l'évolution de l'offre

participer au dynamisme du territoire

développer une politique de communication associative

agir au service du développement social et environnemental durable